罗克韦尔自动化董事长兼首席执行官Blake Moret 表示，“对于每个公司层面的决定，我们都谨慎对待，并希望藉此建立起诚信正直的企业声望，在道德领域的孜孜以求令我们再度获得道德村协会的认可，这让我们无比自豪。牢固的诚信价值核心，是帮助我们吸引更多优秀客户、员工和合作伙伴的业务关键点。”
“祝贺罗克韦尔自动化在全体员工的共同努力下获得这一殊荣。如今，在社会问题上发挥积极领导作用的企业才能够获得员工、投资者和利益相关方的充分信任。荣获‘全球*具商业道德企业’称号的组织都深知，以长远目标为基础战略的公司不仅能够在竞争中脱颖而出，也能获得更加广泛而持久的成功。”道德村协会首席执行官 Timothy Erblich 表示。

此外，罗克韦尔自动化还发布了“2018 年企业责任报告”。该报告详细阐述了公司在企业责任和可持续发展方面所做的工作，包括公司的诚信文化和合乎道德的业务实践。罗克韦尔自动化很乐于分享公司在发展可持续客户、可持续企业和可持续社区的过程中采取的策略。
 

报告摘要

1环保：我们支持可持续行业和应用，许多支持环境可持续性的行业和应用都使用罗克韦尔自动化技术和专业知识。
2包容：罗克韦尔自动化重视每一位员工的意见，给予员工安全感，持续收集反馈。我们的包容文化已成为公司发展创新的重要动力。
3道德：我们坚定不移地承诺，在任何情况下都会以正当的方式行事。道德协会连续第 10 年将我们列入其全球*具道德企业年度名单。
4供应商：通过加入全国少数族裔供应商发展委员会、女性商业企业全国委员会和国家男女同性恋商会等全国倡议组织，我们得以在全美范围内结识各种合作伙伴。
5安全：在可记录事故率（RCR）方面，2018 年我们的全球安全绩效与同行相比仍然是遥遥。同时积极保护当地社区，带领员工子女参观安全生产，宣传安全意识。
6教育：我们与非营利组织 FIRST®“实战引路计划”和心智研究学会 (ST Math) 合作，开展教育项目旨在激发人们对于 STEM 教育和职业生涯的兴趣，特别针对弱势学生群体和年轻女性。